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寧波市在人工智能領(lǐng)域人才的引育留用方面有哪些具體的工作舉措 下步有何計(jì)劃安排？
http://m.jlsztgl.com 中國(guó)寧波網(wǎng) 26年05月07日
問：打造“人工智能+制造”高地，人才是第一資源。請(qǐng)問寧波市在人工智能領(lǐng)域人才的引育留用方面，有哪些具體的工作舉措，下步有何計(jì)劃安排？
市委組織部副部長(zhǎng)朱志勇：感謝這位記者的提問。市委組織部作為人才工作牽頭部門，深入實(shí)施“人工智能+制造”行動(dòng)，加快集聚人工智能領(lǐng)域高層次人才。主要做了四方面工作：
一是廣開渠道以賽引才。為推動(dòng)人工智能技術(shù)與我市制造業(yè)深入融合，深化“以賽引才、以才促創(chuàng)、以創(chuàng)興產(chǎn)”，早在2024年，我們就牽頭組織了“AI寧波”人工智能賦能產(chǎn)業(yè)大賽，目前大賽已成功舉辦兩屆，首屆大賽已有54個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地（包括全部4個(gè)一等獎(jiǎng)項(xiàng)目），如一等獎(jiǎng)企業(yè)一臨云（寧波）科技有限公司2024年落地寧波，2025年?duì)I收達(dá)4500萬元，估值超5億元。第二屆大賽今年1月落幕，目前已有123個(gè)項(xiàng)目注冊(cè)落地。
二是人才工程專項(xiàng)助才。去年我們發(fā)布了人工智能領(lǐng)域人才專項(xiàng)政策，明確甬江人才工程中設(shè)立人工智能專項(xiàng)，單列賽道、單獨(dú)評(píng)審，每年確保50個(gè)以上名額用于支持人工智能領(lǐng)域人才和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。同時(shí)優(yōu)化申報(bào)資格條件，對(duì)人工智能領(lǐng)域人才適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職務(wù)等方面要求，對(duì)符合相關(guān)條件的人才可“先認(rèn)定入選、后到崗支持”。
三是雙認(rèn)雙聘系統(tǒng)育才。在人才認(rèn)定評(píng)價(jià)上，我們深入推進(jìn)“企業(yè)認(rèn)定、政府認(rèn)賬”，創(chuàng)新人工智能領(lǐng)域人才評(píng)價(jià)方式，授權(quán)人工智能重點(diǎn)企業(yè)結(jié)合薪酬、貢獻(xiàn)等自主認(rèn)定人才。在人才流動(dòng)共享上，我們擇優(yōu)選派100名高校院所科研人員到人工智能重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，139名企業(yè)專家到高校院所擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)教授”，進(jìn)一步推動(dòng)人工智能成果落地轉(zhuǎn)化。
四是優(yōu)化生態(tài)誠(chéng)心留才。持續(xù)打響“寧波五優(yōu)、人才無憂”服務(wù)品牌，迭代完善寧波“人才大腦”，為人工智能領(lǐng)域人才提供生活安居、交通出行等全鏈條、立體化服務(wù)。依托大模型技術(shù)打造寧波人才“無憂寶”，實(shí)現(xiàn)人崗AI智配、政策AI智答、服務(wù)AI智享。去年聯(lián)動(dòng)“人才碼”累計(jì)提供政策服務(wù)超200萬人次。
下步，我們將深入實(shí)施甬江人才工程，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目常態(tài)化評(píng)審，大力引進(jìn)人工智能創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時(shí)，聯(lián)動(dòng)相關(guān)單位精心籌劃第三屆AI大賽，初步考慮圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向優(yōu)化賽道，將AIOPC納入支持范圍，給予一定市級(jí)決賽直通名額；；加大賽事宣傳，赴重點(diǎn)城市巡回推介；持續(xù)向參賽項(xiàng)目開放應(yīng)用場(chǎng)景；適當(dāng)優(yōu)化獲獎(jiǎng)名額，支持更多人工智能優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。我就回答這些，謝謝。
編輯： 賴小惠
